bat365在线官网登录是我国目前唯一专门从事古脊椎动物学、古人类学、古环境学及相关生物地层学研究的学术机构。为保障研究所“十四五”规划发展目标的顺利实现，建立一支精于管理、善于协调、勤于服务、敢于创新的高素质干部队伍，现面向全社会公开招聘部分支撑部门副职岗位人员。 

　　一、招聘原则 

　　依照“按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优”的原则，公开进行招聘，择优聘任。 

　　二、招聘岗位职责及任职条件 

　　（一）招聘岗位名称和数量 

　　1. 古脊椎所公共技术中心管理副主任岗位：1个； 

　　2. 中国古动物馆副馆长岗位：1个； 

　　（二）招聘岗位职责 

　　1. 古脊椎所公共技术中心管理副主任岗位 

　　协助部门负责人开展以下工作：承担公共技术中心的日常管理及协调工作；公共技术中心参加中科院及科技部等考核的组织和推动工作；研究所修购项目建设及验收的组织及推动工作；各实验平台基建和维修工作；公共技术中心制度、汇报材料等文字性材料的编制、统计；各实验室安全及危化品管理；公共技术中心合同印章管理；组织接待所内外相关单位人员来访参观学习；完成领导交办的其他工作。 

　　2．中国古动物馆副馆长岗位 

　　协助部门负责人开展以下工作：负责中国古动物馆（北京）的日常开放管理工作、科普项目的申报完成、固定展览更新、特展和科普活动的组织、科普文创产品的开发等工作；协助馆长完成博物馆的科技开发、政策制定、科普人才队伍建设等工作；完成领导交办的其他工作。 

　　（三）招聘岗位任职条件 

　　1. 古脊椎所公共技术中心管理副主任岗位 

　　（1）具有研究生学历、硕士及以上学位，在副高级专业技术岗位工作满5年，具有古生物学与地层学相关专业背景； 

　　（2）具有良好的政治素质，能够严守工作纪律；爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感和服务意识； 

　　（3）具有较高业务知识、较强组织协调和管理能力；具有10年以上相关管理工作经历者优先； 

　　（4）身心健康； 

　　（5）具有北京市常住户口。 

　　2．中国古动物馆副馆长岗位 

　　（1）具有研究生学历、硕士及以上学位，在副高级专业技术岗位工作满5年，具有古生物学与地层学相关专业背景； 

　　（2）具有良好的政治素质，能够严守工作纪律；爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感和服务意识； 

　　（3）具有较高的理论政策水平、业务知识、较强的组织协调和管理能力； 

　　（4）具有博物馆管理工作经历者优先考虑。 

　　（5）身心健康。 

　　（6）具有北京市常住户口。 

　　三、招聘程序  

　　（一）有意应聘者，请在2022年6月12日之前将应聘材料的电子版发送至rjc@ivpp.ac.cn邮箱，应聘者需同时向研究所综合处提交一份纸质签字申请表。竞聘材料具体包括： 

　　1. 《2022年度中国科学院古脊椎所岗位应聘表》（见附件）； 

　　2. 其他能够证明竞聘者水平和能力的材料。 

　　（二）综合处对申请人的基本信息及相关条件进行资格审核，经研究所审定后，申请者可参加研究所组织的公开招聘答辩会。 

　　（三）申请人的招聘报告中主要包括： 

　　1. 个人基本情况； 

　　2. 工作业绩； 

　　3. 对竞聘岗位理解与认识； 

　　4. 未来工作设想。 

　　竞聘报告10分钟以内，评委提问10分钟。 

　　面试时间定于2022年6月中下旬，具体时间另行通知。若未通过资格审查，我所将不通知相关人员参加招聘答辩。恕不退回相关材料。 

　　四、联系方式 

　　联系人：马行超  电话：010- 88369261